發(fā)布時間:2020-01-17 |
1月9日上午,在公司總部306會議室召開了2020年度集體協(xié)商會議及公司十四屆五次職代會提案審理會。公司集體協(xié)商委員會成員,提案審理、生產(chǎn)經(jīng)營委員會成員及公司總部相關(guān)部室負(fù)責(zé)人出席了本次會議。
在公司2020年度集體協(xié)商會議上,公司行政方代表、公司總經(jīng)理汪濤等五人與職工方代表公司工會主席尤華慧等五人就2019年雙方集體合同履職情況進(jìn)行了交流,針對2020的共同目標(biāo)、集體合同的相關(guān)條款進(jìn)行了補(bǔ)充說明并達(dá)成共識。公司黨委書記劉海青作為見證方出席會議,他認(rèn)為,集體協(xié)商會議為推動公司高質(zhì)量發(fā)展、切實(shí)保障了職工根本利益發(fā)揮了有效作用,明確了一條與時代合拍、與黨政同行、與職工同心的新時代共同發(fā)展道路。
在十四屆五次職代會提案審理會中,集中討論了本年度征集的58條職工代表提案,內(nèi)容覆蓋企業(yè)管理、崗位發(fā)展、職工福利、信息化建設(shè)等方面,根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀和職工需求,確定了立案內(nèi)容,明確了主辦部門及相關(guān)承辦單位。
集體協(xié)商會議及職代會提案審理機(jī)制為職工參政議政提供了平臺,為推進(jìn)公司民主管理工作法制化建設(shè)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系發(fā)揮了重要作用,有效形成企業(yè)和職工利益的共建共享機(jī)制。
供稿:范宜澤