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　　1月11日，公司2022年度集體協(xié)商會議、十五屆二次職代會提案審理會和2022年度立功競賽活動方案策劃會在總部三樓會議室召開，公司黨委書記、總經(jīng)理劉海青，黨委副書記、執(zhí)行總經(jīng)理徐紀(jì)洋，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席童小飛，副總經(jīng)理、競賽領(lǐng)導(dǎo)小組組長侯俊祥出席會議；總部各部門負(fù)責(zé)人、提案審理委員會成員、雙方協(xié)商代表和部分職工代表參加會議。

　　會上反饋了2021年三項集體合同履行情況，協(xié)商討論2022年度共同目標(biāo)；通報了公司十五屆一次職代會立案落實情況和十五屆二次職代會提案征集情況；對2022年度立功競賽方案進行統(tǒng)籌謀劃。

　　劉海青要求，公司上下要以黨的十九屆六中全會和集團三次黨代會精神為指引，從黨的百年奮斗歷程中汲取力量，把學(xué)習(xí)體會落實到工作中、體現(xiàn)到行動上來，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，緊跟三航局發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)堅持高質(zhì)量發(fā)展主線不動搖，為加快打造具有全球競爭力的“三型”世界一流企業(yè)貢獻力量。

2022年度集體協(xié)商會議

　　雙方代表依據(jù)國家法律法規(guī)，在互相尊重、平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實際情況，就集體合同中新一年的目標(biāo)任務(wù)達(dá)成一致意見。

十五屆二次職代會提案審理會

　　童小飛指出：總部各職能部門積極聽取職工對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、管理提升等方面的意見和建議，推進公司民主管理工作群眾化、民主化、法制化、科學(xué)化建設(shè)，提案提到“點”，工作沉到“面”，切實擔(dān)起化解矛盾、凝聚人心、鼓舞干勁、促進公司發(fā)展的作用。

　　會上，提案審理委員會成員和各部門負(fù)責(zé)人就本年度征集的51條職工代表提案展開商議。根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀和職工需求，確定了立案內(nèi)容，明確了有關(guān)承、協(xié)辦部門。

　　本次征集的提案內(nèi)容涵蓋人才培養(yǎng)、管理制度改革、職工職業(yè)健康、文化權(quán)益保障等多方面，內(nèi)容詳實、富有見地，充分體現(xiàn)了職工參政議政、建功企業(yè)的高漲熱情和推動公司高質(zhì)量發(fā)展的積極態(tài)度。

2022年度立功競賽活動方案策劃會

　　2022年，公司將繼續(xù)圍繞“見人見物見精神”的競賽目標(biāo)，貫徹落實上海市競賽辦和三航局賽區(qū)的要求部署，攻堅克難、開拓進取，為公司黨建引領(lǐng)提供向心力、高質(zhì)量發(fā)展提供生產(chǎn)力，為完成全年各項目標(biāo)任務(wù)注入“加速度”。

　　文字圖片：姚俊臣　王璐瑤